wellbeing@work:来自accrapy的Sarah和Ben Guptill

August 30, 2017
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO & Barry-Wehmiller的主席

推荐全球十大博彩公司排行榜的领导方式会影响推荐全球十大博彩公司排行榜所领导的人的健康和家庭. 问问Sarah和Ben Guptill就知道了.

萨拉和本最近刚刚庆祝了他们结婚19周年纪念日,他们都是巴里-韦赫米勒餐厅的团队成员 Accraply division. Sarah是市场协调员,Ben是IT团队的一员.

超越忙碌的角色, 他们还都抽出时间志愿担任巴里-韦赫米勒大学的教授, 推荐全球十大博彩公司排行榜的内部大学,与全球各地的团队成员分享真正人性化领导的原则. 莎拉和本也是小埃洛伊丝和莉娜的妈妈和爸爸, 所以他们在accrapy工作之余还有很多事情要做.

推荐全球十大博彩公司排行榜公司,萨拉和本被认为是优秀的父母和真正有人情味的领导者, but, 去年秋天他们进行了现场生物识别检查, 他们开始以一种完全不同的方式在工作和家庭中展示领导力.

“我每年在工作时都要接受生物识别筛查, 但这是我第一次发现我的大多数数字都不正常,” Ben said. “我决定做点什么.”
Sarah-Ben_Before

他和莎拉决定尝试不同的饮食方式. 他们显著减少了碳水化合物的摄入量, 他们不吃糖和深加工食品, 增加了他们的脂肪摄入量. 到目前为止,这些变化对他们来说是有效的. 事实上,他们不仅仅是在工作.

“My mental clarity, 动力和情绪都得到了极大的改善——我不再有“饿怒”,’” noted Sarah. “另外,到目前为止,我已经减掉了30多磅!”

本的生活有了更大的改善.

“自去年12月以来,我已经减掉了70磅,关节痛也消失了,”本说. “我刚刚去做了体检,我的胆固醇下降了54点. 我的医生很高兴!”

At Barry-Wehmiller, 推荐全球十大博彩公司排行榜相信,为团队成员提供他们所需的工具和灵感是很重要的, 健康充实的生活. 免费生物识别筛查, 通常是在团队成员的工作现场, 这只是推荐全球十大博彩公司排行榜在照顾范围内支持他们的一种方式吗, 确保他们回家时感到安全和健康.

就像我之前说的, 推荐全球十大博彩公司排行榜提供的福利不是为了降低推荐全球十大博彩公司排行榜的医疗成本或提高生产力——推荐全球十大博彩公司排行榜真正想要的是激励推荐全球十大博彩公司排行榜的员工成为最好的自己, 积极照顾他们的健康和幸福是实现这一目标的关键部分.

“因为推荐全球十大博彩公司排行榜还年轻, 如果推荐全球十大博彩公司排行榜不是在accrapy工作,没有方便的生物识别筛查,推荐全球十大博彩公司排行榜可能会等到有问题的迹象才去做检查,” admitted Sarah. “Unfortunately, 高胆固醇和高血压不是你能轻易感觉到的东西, 所以推荐全球十大博彩公司排行榜可能过了很多年才做出任何改变.”

萨拉和本承认,他们现在的饮食方式并不适合所有人, 但他们很高兴这对他们有用. 也许最重要的是, 人们问他们在做什么,这些对话提高了人们的意识,并激励其他人改变自己的生活. 本着回馈社会的精神, 他们甚至在公司的午餐学习活动上发言,分享他们的经验.

“有很多事情你无法控制,但我可以控制自己的健康,”本说. “生物识别筛查让推荐全球十大博彩公司排行榜的家庭走上了正轨. 推荐全球十大博彩公司排行榜的女孩唯一知道的就是健康饮食.”

推荐全球十大博彩公司排行榜鼓励幸福时, 推荐全球十大博彩公司排行榜意识到它的潜力远远超出了推荐全球十大博彩公司排行榜团队成员的血压或胆固醇. 它还影响到每个人的护理范围内的人的健康和福祉. Last year, nearly 3,500名BW团队成员及其配偶在推荐全球十大博彩公司排行榜的一个免费现场活动中接受了生物识别筛查. 这是一大堆幸福的事情!


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