分享推荐全球十大博彩公司排行榜的信息:医疗保健消费主义研究所

在哈里斯互动调查中, 74%的美国人表示，他们的头号压力来源是工作! 其他报告显示，25%的人讨厌——不是不喜欢或不满意——而是讨厌自己的工作. 一项又一项的调查显示，员工的离职程度令人惊讶. 推荐全球十大博彩公司排行榜的劳动力在苦苦挣扎. 作为领导者，你能改变这一点吗?

的 2012年韬睿惠悦全球劳动力调查 调查了30个国家的3.2万名员工. 推动员工敬业度和更高绩效的主要因素, 它得出结论, “一个通过促进身体健康来充分激发员工活力的工作环境?, 情感和社会幸福感.“作为领导者，你要为工作环境搭建舞台.

上周，我很荣幸在拉斯维加斯举行的医疗保健消费主义协会西部论坛上发表主题演讲, NV. 我向听众提出挑战，要求他们打破提供健康项目以降低医疗成本的文化规范，并开始专注于创造关怀的环境，激励团队成员拥抱健康的生活方式. 这就是推荐全球十大博彩公司排行榜对幸福的愿景 Barry-Wehmiller.  作为领导人，推荐全球十大博彩公司排行榜必须创造让推荐全球十大博彩公司排行榜的人民茁壮成长的环境.

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