父亲节献礼

2014年6月12日
  • 凯尔·查普曼
  • 凯尔·查普曼
    Barry-Wehmiller的总裁

人们经常问我,作为一个成功商人的儿子,我是否有机会学习伟大的战略, 成功收购的秘密或关键的财务见解在餐桌上的讨论和睡前故事中揭示出来. 

我总觉得父亲成功地——而且是有意地——把工作和家庭分开了. 在我的记忆中,他从来没有表现出任何压力的迹象,就像他在上世纪80年代巴里-韦米勒(Barry-Wehmiller)动荡的岁月里感受到的那样,甚至也没有表现出经营一家成长型公司的正常起起落落. 他总是设法出现在我的体育赛事和我生命中的关键时刻, 尽管在全球范围内收购公司的人需要繁忙的旅行计划.

So, 而深入研究凯恩斯经济理论从来都不是餐桌上的常规话题, 我现在意识到,我爸爸(妈妈)用来养育我的许多教育方式是我在生活和事业上取得成功的基础, 并代表了“真正的人类领导力”的一些关键基础:

远见的力量: 我小时候打网球(不太好), 在一场糟糕的比赛之后,我让挫败感影响了我的比赛, 我的父母让我坐下来,和我谈了关于愿景的事情. 他们敦促我闭上眼睛,设想更好的投篮位置, 清洁中风, 制胜策略. 从本质上讲,他们希望我确定前进的道路,保持自信,坚持我的比赛计划. 但这并没有提高我的水平, 他们的话让我印象深刻, 在其他运动中证明自己的价值, 在学校和, 更重要的是, 勾勒出我未来的职业道路.

“从理想的结果开始”帮助我在大学里集中精力, 指导我早期的职业选择,并最终使我实现了我的梦想工作, 福赛斯资本投资公司联合创始人. 理解愿景的力量,释放人的真正潜力, 推荐全球十大博彩公司排行榜现在对推荐全球十大博彩公司排行榜的每一个投资组合公司都使用了远景规划过程,这些公司已经取得了显著的增长和成功.

黄金法则: 在运动场上, 在教室里或者和一群朋友在一起, 我经常引用父亲的建议“己所不欲,勿施于人”来指导我. 虽然概念简单, 坚持到底有时是困难的, 尤其是当我感到受到别人的挑战或做一个艰难的决定时. 

在这些时候, 很多人会把报复作为合适的回应, 我再次依靠父亲的建议来指导我的行动:“凯尔,爸爸会说, “当你和猪玩的时候, 你把自己弄脏,他们玩得开心.事实证明,像我希望别人对待我一样对待别人,并承诺置身于争端之外,在解决争端方面尤其有效, 交易谈判和, 最重要的是, 接受不同的观点或动机.

我努力按照黄金法则生活,并在适当的时候,勤奋地将父亲的明智建议融入到我与四个孩子的日常互动中,因为他们面临着体育的竞争压力, 学校和生活.

无尽的乐观: 我爸爸是个永远的乐观主义者. 我过去常常想错了. 事实上, 我的兄弟姐妹和我经常开玩笑说他看到了独角兽, 梦中出现的蝴蝶和小狗象征着他乌托邦式的人生观. 他决心只看到人们最好的一面,并不断地赞美他们. 他只是拒绝关注消极的一面. 他乐观的态度对我有很大的影响,使我总是“假设积极的意图”."

在商业中,人们常常觉得自己被冤枉了,因为他们没有得到信任. 他们往往反应消极,闭关自守,给自己和团队成员制造焦虑. 我父亲的乐观态度让我明白了以信任为基础来处理问题的价值, 假设积极意图. 这通常会导致更有建设性的对话, 坦诚的反馈, 更牢固的伙伴关系. 最重要的是,这是一种对个人更有益的生活方式!

Mr. 非传统的: 爸爸 has always avoided following the trends; his undying devotion to bolo ties and love for hyper-colored Chevy SSR cars are evidence of that. 他不允许“从众心理”影响他的决定或改变他的纪律. 

当我还是个孩子的时候,他经常督促我独立思考. 在讨论业务时, 他经常鼓励我“寻找别人没有的价值”——这是巴里-韦赫米勒成功商业模式的关键之一.  他经常参与那些通常会被大多数ceo“忽视”的价值创造活动, 认为这些活动“低于他们的工资等级”.“爸爸的领导建议与许多首席执行官的领导方式相反:高度关注细节, 密切联系人民群众, 把你的信念建立在事实之上, 永远不要让你的头衔阻止你卷起袖子,深入工作.

父亲灌输给我的这些核心信念,帮助我在回到圣路易斯市之前,在私人股本领域和其他高级领导职位上获得了一些职位. 成立福赛斯资本投资公司(现在 BW Forsyth Partners), 这是一家“混合型”股权公司,采用独特的方法——通过平衡运营专业知识和高度关注以人为本的领导力,收购和建设公司,以创造长期价值.

父亲节马上就要到了,我自己也是四个孩子的父亲, 我非常感激父亲对我的家庭和事业的影响. 他总是说,“养家糊口和做生意没有什么不同.“我可以证明这一点, 作为一个商业领袖,我仍然会想起他和我母亲在我小时候教给我的那些东西. 我感到非常幸运,有机会与我的父亲一起工作,并吸收了他的许多伟大的领导原则. 他是我最信任的顾问、忠实的商业伙伴、热情的支持者和最好的朋友.

谢谢, 爸爸, 感谢你们已经并将继续对我和我的团队产生的巨大影响,通过Barry-Wehmiller,你每天都能接触到超过000个(并且还在不断增长)的生命. 你不仅是一位真正的人类领袖,也是推荐全球十大博彩公司排行榜所有人的真正鼓舞. 父亲节快乐. 我爱你!

本文作者凯尔•查普曼是Forsyth Capital Investors的联合创始人,也是Baldwin Technology的首席执行官


相关的帖子

鲍勃·查普曼/ 2021年1月14日
领导力的遗产
鲍勃·查普曼/ 2018年6月15日
不再是一个傻傻的爷爷了
鲍勃·查普曼/ 2017年3月2日
献给我的母亲

需要帮助在你的组织中应用真正人性化的领导原则? 查普曼 & Co. 领导力研究所是Barry-Wehmiller的领导力咨询公司,与其他公司合作制定战略愿景, 参与员工, 通过领导力培训,改善企业文化,培养优秀的领导者, 评估及工作坊.

欲知详情,请浏览 ccoleadership.com